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根据国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天;难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
1.最新的二胎产假规定是什么？
1.女职工生育一个子女的，给予98天产假，其中产前15天，产后83天。难产的，增加产假15天;多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工生育或者**的，其工资或者生育津贴以及生育、**的医疗费用，所在单位已参加生育保险的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位缴纳。
2.无论是单胎还是二胎，单胎自然分娩98天，难产或多胎分别增加15天。晚育假只能享受一次。无论是“双独”还是“单独”生育，都不会再有晚育假，即女方产假为98天，不会延长30天。同样，男方也没有护理假。
二、生育第二个孩子的，仍可享受生育津贴。
不管是哪一个出生的，只要符合计划生育政策，有《准生证》，费用都可以报销，报销标准是一样的。按照现行的生育保险政策，符合计划生育政策的女职工，只要用人单位为其参加了生育保险，并足额足额缴纳了10个月的生育保险费，就可以在生育或者实施计划生育手术时报销生育费用。虽然也可以享受生育津贴，但是因为生育津贴是和产假时间挂钩的，这就意味着生育二孩的女职工会少拿30天津贴。
通过小编的介绍，原来二胎的待遇和福利都比第一胎少很多，但是还是挡不住很多人想要再生一个孩子的愿望。边肖在此提醒您，生育“单独二胎”仍可享受产假及其待遇！
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