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如果女工怀孕超过7个月(按28周计算),在工作允许的情况下,经其申请和单位批准,她可以在分娩前休假两个半月。需要提醒的是,休长期病假的女员工不享受产前假。这两个半月的产前假... 查看全文
今天,有什么经验需要分享呢?